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　　中新京站美食網11月26日電 據臺灣“中央社”報道，臺灣當局“立法院”26日修正通過“勞動基準法”(簡稱“勞基法”)部分條文，明定童工每周工作不得超過40小時，且童星納入“勞基法”保障。
　　據台北港式飲茶報道，臺灣現行“勞基法”規定，禁止雇主雇用未滿15歲以下者，但中學畢業或經主管機關認定工作性質及環境無礙身心健康者例外，並準用童工保護規範，每日工時不得超過8小時、例假日不得工作。
　　不過，提案修法的中國國民黨花店籍“立法委員”王育敏表示，主管機關認定標準模糊，且童工保護規範不分對象、一體適用，可能導致5歲幼兒每日可工作8小時的荒謬現象。
　　王育敏也接獲童星家長陳情，劇組為拍攝，要求6歲童星凌晨4時梳化、6時開拍，連續工作到隔天凌晨2時，工作嚴重超時，且不時聽聞劇組要求童星上陣拍危險鏡頭烤肉、寒冬穿短袖泡冷水，或為戲劇效果，故意嚇童星。
　　王育敏說，按現行規定，童星通過經紀合約從事演藝票貼工作，不屬雇佣關係，不適用“勞基法”，形成保護童星的漏洞。
　　“勞基法”修正後，依勞工年齡、工作性質及受義務教育時間訂定童工工作標準，並明定未滿15歲者通過他人取得工作為第三人提供勞務，或直接為他人提供勞務取得報酬而未有雇佣關係者，準用童工保護規定，並增訂違規雇主罰則。
　　新條文也規定，童工每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時，例假日不得工作。　　（原標題：臺灣修法規定童工每周工作不超40小時 童星適用）